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“积分超市”小奖励换大安全

[时间:2021-07-20 08:57来源:未知作者:admin浏览:]

  近日,某集团一项目部工会在项目施工工地设置了一个“安全积分超市”。工会为每位施工人员设置一张安全积分卡,施工人员可以通过参与安全培训教育、应急演练、排查消除隐患等方式获取安全积分。每名施工人员原始积分为100分,超过100分的部分可以兑换洗衣液、脸盆等日常生活用品;积分扣除到90分以下的,需停岗重新接受三级安全教育。

  究其原因,以往“填鸭式”安全生产教育不能让施工人员入脑入心,甚至适得其反。在项目部工地设置“安全积分超市”,具有正向激励作用。一方面,积分累积超额可以兑换生活用品,对一线员工来说实用有效,可以形成“比学赶超”互动局面,激励他们积极参与安全培训教育、举报违章操作、及时完成安全隐患整改。快赢48123号开奖结果。另一方面,员工若因不积极参与安全培训被扣除积分到一定限度,要接受停岗再教育,触及员工的痛点,倒逼职工认真遵守安全管理规定,把安全生产抓小、抓细、抓实。

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